金牛辞岁寒风尽，瑞虎迎春万象新。旅游与公共管理学院坚持问题导向，以”找差距、补短板，开创学院工作新局面“为主题开展学院发展与专业建设大讨论和系列教研活动。
2月18日，旅游与公共管理学院在聚贤阁召开新学期院级层面赶超发展大讨论。副校长陆勤丰、教务处处长、学院班子成员、各教研主任和三办主任共16人参加，会议由学院院长主持。
副校长陆勤丰首先向与会人员问候新春愉快！传达了学校相关文件与会议精神，分析了职业教育发展的新形势、新任务、新要求。在肯定学院2021年工作成绩的同时，重点指出了不足与短板。要求学院认真贯彻学校党代会“13665”工作主线，认真学习学校“十四五”规划及相关子规划，坚持问题导向，拉高标杆、开拓视野，把学院的重点工作落实到位，攻坚克难，力争在标志性成果上有突破，做到赶超发展。
教务处处长介绍了浙江省相关教学文件精神，指出学校教学工作的新政策、新动向和新要求，客观分析了2021年学校教学考核数据指标，指出学院教学工作的短板与努力的方向，要求学院落实好学校以教学为中心的精神，做好教学常规，抓住重点、难点和亮点，把工作做的更细、更实，为争取省级及以上标志性成果打下坚实基础，助力学校争先进位。
学院班子成员指出了2021年工作中还存在的短板与不足，就2022年重点内容工作谈了自己的思路和计划。各教研室主任和三办主任结合自己专业就专业建设、人才培养、双师型队伍建设、技能竞赛和产教融合方面谈了建设思路、目标及工作计划，分析了专业存在的不足及努力的方向，提出了各自的工作思路及改进措施。
学院院长要求各教研室开展专题会议进行研讨与落实。指出要提振信心、努力工作，特别是重点工作和标点性成果的推动与落实；要发挥全集教职工的主观能动性，团结协作、刻苦专研，把工作做细、做实。最后，学院党总支负责人从政治的高度和党性要求出发，要求各位同仁要以问题为导向，切实解决问题，补齐短板、做出特色，要有大局意识、育人意识、争先意识和安全意识，助力学院建设与发展。
2月19日，各教研室分别开展”找差距、补短板，开创学院工作新局面“大讨论，会上每一位老师就专业建设、社会服务、课堂教学、在线课程建设、课堂教学改革、育人工作进行发言，提出了许多建设性意见，也纷纷表示要力争取得优异的成绩，打好翻身仗，聚焦重点工作、关键工作，为学校“十四五”学校事业的高质量发展贡献自己的力量，学院领导全程参与联系教研室的教研活动。
新学期一开学，学院就开展“找差距、补短板，开创学院工作新局面”大讨论，旨在统一思想，凝聚共识，树立不进则退的忧患意识和赶超发展的坚定意识，为2022年新学期奋力作为开好局、起好步,为专业建设、教师发展、学生成才营造良好的氛围。