4月29日下午，旅游与公共管理学院举办2022年人力资源管理技能大赛校内选拔赛。人力资源管理教研室专业教师担任评委。
本次选拔赛共有31名学生参赛，比赛中，学生共分为四组，分别完成五期企业经营模拟，在动态经营对抗中解决企业人力资源规划与管理问题。赛后，根据学生的最终得分选拔出9名同学进行下一步集训，为参加第七届”踏瑞杯“人力资源管理技能大赛（中部赛区）比赛做准备。人力资源管理技能大赛不仅提高了学生的实践能力、创新能力和就业能力，为学生走向社会和企业奠定良好的基础，同时也推动高职高专院校人力资源教学改革与发展。