7月3日下午，乡村民宿发展服务团队在聚贤阁召开了推进团队高质量发展座谈会，学院院长、民宿发展服务团队全体成员参加了会议，达到了预期的效果。
为贯彻执行《湖州职业技术学院研发机构与服务团队管理办法》，进一步推动我校酒店管理与数字化专业与企业深度合作，形成共同育人机制，培养校企合作共同体。团队成员共同学习了《湖州职业技术学院研发机构与服务团队管理办法》,《旅游民宿基本要求与评价》《浙江省人民政府办公厅关于确定民宿范围和条件的指导意见》，《湖州示范民宿服务质量指南》和等文件重件内容。团队成员从服务团队建设任务、下一步工作计划及团队量化考核细则等方面做出了具体分工，并对照量化考核细则，就如何做好服务团队建设、形成创新合力、提升团队服务质量等方面深入交换了意见。
学院院长在听取服务团队建设工作情况和有关意见后，结合校研发机构与服务团队管理办法，就全面推进乡村民宿发展服务团队高质量发展提出了三点要求：一是高点定位。服务团队应以努力构建“三产联动、多业融合”的民宿经济业态为抓手，做到高起点规划、高标准建设，发挥服务团队集聚效应。二是规范管理。服务团队建设要明晰三大关系：校企之间的合作关系要明晰；团队成员的内部关系要明晰；科研成果的知识产权权属关系要明晰。在明晰关系基础上，规范内部运行管理，激发团队成员之间的协同合作能力及科研活力。三是合作共赢。服务团队要充分发挥自身优势，结合自身定位，搭建合作创新平台，建立运行有效的运营机制，瞄准民宿行业关键问题，发力开展科研攻关，服务地方经济及社会发展，促进校企合作互利共赢。
本次座谈会内容丰富，对我校乡村民宿发展服务团队后续的建设工作具有较强的指导意义，乡村民宿发展服务团队将在接下来的时间里将进一步拓展研发方向、凝练服务内容、完善发展规划，切实做到以规划更加合理、发展更加有序、产品更加丰富、特色更加鲜明、服务更加规范为目标，使服务团队向更科学、更合理、更稳健的发展。