4月19日，旅游与公共管理学院召开2021届毕业班班主任工作推进会，传达最近学校就业处部署的重点工作。旅游学院学生工作负责人、就业辅导员、21届全体毕业班班主任参加。
会上，学院学生工作负责人强调，根据近期学校招就处下发的毕业生就业管理系统后台就业率统计情况来看，学院整体的就业率不是太高，所以各位毕业班主任要增强意识，积极发动学生踊跃就业，尤其是专升本毕业生考后的动员工作，保质保量做好毕业生就业工作。本届毕业生留湖政策力度很大，所以请各位班主任，积极动员学生留湖，完成好学院的毕业生留湖指标，为湖州的高质量发展做好人才保障工作。他指出，保量做好就业工作的同时也要保质，班主任要把牢毕业生就业的真实度，学生签约时要细致地帮助审核。他还就毕业生毕业条件动态达标情况向各位毕业班班主任进行通报，要求毕业班主任近期积极督促班级学生尽快补齐条件顺利毕业。
会上就业辅导员还向21届全体毕业班班主任传达最近学校就业处对于毕业生专项工作的重点事项：21届毕业生3月份就业率考核情况通报、专升本毕业生考后初步意向摸排、毕业生外出实习每月半月报表填报等工作。