3月5日，旅游与公共管理学院召开2021届毕业班班主任工作推进会，传达最近学校就业处部署的重点工作。旅游学院学生工作负责人、教学办主任、就业辅导员、21届全体毕业班班主任参加。
会上，教学办主任张敏就毕业生毕业条件达标情况向各位毕业班班主任进行通报，详细解读毕业生毕业条件审核事项的具体方面，要求毕业班主任近期积极督促班级学生尽快补齐条件顺利毕业。
学院学生工作负责人强调，今年毕业生工作正式全面开始，各位毕业班主任要增强意识，积极发动学生踊跃就业，保质保量做好毕业生就业工作。本届毕业生留湖政策力度很大，所以请各位班主任细致给有意向留湖的学生讲解详细政策，积极动员学生留湖，完成好学院的毕业生留湖指标，为湖州的高质量发展做好人才保障工作。他指出，保量做好就业工作的同时也要保质，班主任要把牢毕业生就业的真实度，学生签约时要细致地帮助审核，各位班主任还要做好优异毕业生推选上报工作尤其是省优毕业生的资格审核工作。
会上就业辅导员还向21届全体毕业班班主任传达最近学校就业处对于毕业生专项工作的重点事项：21届毕业生就业工作考核阶段安排、毕业生留湖指标分解、毕业签约具体流程讲解、毕业生创业奖励解读、毕业生外出实习每月半月报表填报等工作。