关于开展首届中青年教师课堂教学技能大赛的通知

 各学院、部门：
        为鼓励我校中青年教师钻研教学技能、提高教学水平和教学质量，搭建中青年教师教学技能和教学经验的交流平台，推进我校中青年教师队伍建设，经研究决定，于2013年4-6月举办首届中青年教师课堂教学技能大赛。现将有关具体事项通知如下：
一、比赛宗旨
        促进中青年教师业务素质和教学水平的提升，鼓励中青年教师热爱教学，树立现代教育理念，注重课堂教学基本功训练，加强中青年教师队伍建设。
二、参赛条件
       1.我校在职教师，且年龄在45周岁以下（1968年4月31日后出生）；
       2.本学期开设课程，且为课程主讲教师；
三、比赛安排
本次比赛由教师教学发展中心组织，督导处、教务处等部门联合举办，分三个阶段进行：
       第一阶段为个人申报与分院推荐（4月），各分院（部门）开展组织发动工作，教师个人申报与分院推荐并举，由各分院（部门）汇总并于5月8日前将申报表（见附件1）一式两份报送顾苗丰老师处（办公室9102，短号690660），电子稿发至teacher@hzvtc.net。
       第二阶段为初赛（5月-6月），由学校组织，采取专家随堂听课的形式进行。参赛教师提供学期课表，由80%）和学生评价得分（20%）两部分组成，评价得分前15名推荐进入决赛。
       第三阶段为决赛（6月下旬），由学校组织，比赛分教案与说课两部分。
四、组织方式
1.由各学院（部门）负责本单位的教师申报与推荐工作。
名额分配：全日制分院各4人，远程教育学院、艺体中心、思政部各1人。
2.学校组织专家对各学院（部门）推荐的参赛教师进行初赛、决赛，最终产生各等级奖项获奖人员名单，并将获奖名单报学校教学委员会审核。
五、奖项设置与奖励办法
1.奖项设置      本次比赛设一等奖1名，二等奖3名，三等奖5名，优胜奖若干名。
2.奖励办法    本次比赛的奖金设置：一等奖2000元，二等奖1000元，三等奖500元，优胜奖300元。
    学校将对教学技能比赛获奖者予以表彰和奖励。评比结果纳入教师教学业绩考核、职称评审、各类校内外教学评优、推荐参加各类高校青年教师教学技能比赛的重要参考依据。请各分院（部门）认真做好此次比赛的组织工作，确保各项工作的顺利进行。专家随机听课。成绩由教师课堂教学状态评价得分（