4月23-26日，人力资源管理教研室专任教师参加了由中国人力资源开发研究会培训中心承办的“高职高专培养的人力资源管理专业人才如何适应市场需求”师资交流会。
在交流会上，山西经贸职业学院公共管理系副主任姚月娟副教授做了人力资源管理专业建设交流汇报。该校人力资源管理专业是山西省特色专业，2012年获中央财政支持。姚主任就专业设置、专业课程体系和结构、专业师资队伍、专业教学环境、教学质量监控、学生素质和就业、专业建设特色等方面做了详细的介绍。浙江理工大学经济管理学院王萍教授做了《人力资源管理专业课程案例教学设计与实施》的专题讲座，她以《薪酬管理》课程为例，介绍了如何进行案例分析进程设计、案例分析教学模式的关键操作点和案例分析的实施难点等。
会议还安排参观考察了浙江交通职业技术学院和浙江旅游职业学院的人力资源管理专业校内实训基地，并围绕“高职人力资源管理专业面临的问题、教学改革难点、人才培养方案与实施成效以及校企深度融合与促进毕业生实习就业等方面”进行交流与研讨。
会议中，我校人力资源管理专业教师就教学改革、校内实训、校企合作、教材建设、实训室建设、职业技能大赛等问题与同行们进行了深入的探讨，并得到了不少的启示，为本专业今后的发展建设及具体教学工作提供了新的思路。