为早谋划、早部署、早行动，全力促进2026届毕业生更加充分、更高质量就业，并积极引导毕业生扎根湖州、服务地方发展，11月20日，旅游管理学院在22203教室召开2026届毕业生就业暨留湖工作启动会。学院学生工作负责人、各教研室负责人、就业辅导员及全体毕业班班主任共同参加了会议。
会议伊始，学院学生工作负责人对2025届毕业生就业与留湖工作进行了全面系统的总结，对过去一年中，全院上下齐心协力取得的显著成效表示肯定，同时也就工作中存在的不足进行了客观分析，为后续工作提供了宝贵的经验借鉴。
立足新起点，面对新形势，会议重点对2026届毕业生就业与留湖工作进行了动员和部署。学院学生工作负责人对下一步工作提出了明确要求：一是要提高站位，充分认识到毕业生就业工作事关国家发展大局、社会稳定和学生切身利益，留湖工作是服务湖州地方经济社会高质量发展的重要途径，必须将其摆在突出位置。二是要优化服务，各教研室、毕业班班主任、就业辅导员要密切配合，深入摸排每一位毕业生的就业意向与动态，建立“一生一策”台账，开展个性化指导。积极拓宽就业渠道，主动对接优质企业资源，为毕业生提供更多、更匹配的岗位选择。三是要强化引导，结合学院专业特色，加强对湖州“在湖州看见美丽中国”城市品牌以及本地文旅产业优势、人才政策的宣传解读，通过优秀留湖毕业生典型案例分享、实地参观考察等形式，增强毕业生对湖州的认同感和归属感，激发他们留湖发展的内生动力。
此次启动会的顺利召开，为旅游管理学院2026届毕业生就业与留湖工作统一了思想、明确了方向、凝聚了力量。下一步，学院将紧紧围绕立德树人根本任务，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推动各项就业工作落实落细，助力2026届毕业生扬帆起航，成就出彩人生。（文/朱诗留）