9月28日，长乔集团人事部门经理一行来访旅游管理学院，就深化校企合作、共育高素质旅游酒店人才事宜进行深入洽谈。旅游管理专业负责人及部分教师代表参加了此次会谈。
洽谈会上，长乔集团人事经理首先详细介绍了集团的发展历程、企业文化及业务布局。她重点阐述了集团在旅游景区与高端酒店领域的战略规划与运营实力，展示了旗下多家品牌酒店的定位、特色与服务理念，表达了集团对于吸纳优秀专业人才、提升服务品质的迫切需求，并对我校旅游管理专业学生的综合素质表示了高度认可与期待。
随后，旅游管理专业负责人向企业方全面介绍了本专业的办学历史、人才培养目标、师资力量以及近年来取得的育人成果。重点分享了学院在校企合作方面的成熟模式与成功经验，包括顶岗实习、毕业实习等多种合作形式，强调了理论与实践相结合、学校与企业协同育人的重要性。
在自由交流环节，双方围绕学生实习实践的具体事宜展开了务实且富有建设性的讨论，涵盖实习生的薪资构成、福利待遇、区域补贴政策、双导师指导等学生关切的问题，共同负责学生的实践指导与职业发展，确保实习质量与人才培养的有效衔接。此外，双方还就合作过程中可能存在的其他细节问题交换了意见。
会议最后，基于岗位需求与人才标准，双方均表达了合作意愿。企业方希望能与学院建立长期稳定的合作关系，共同搭建人才输送与培养的桥梁。学院方面也表示，将积极推动合作落地，期待通过此次合作，进一步拓宽学生的实习与就业渠道，提升专业人才培养的针对性与适应性，共同为区域旅游酒店业的发展注入新动能。（文/曹苏杭）