为进一步推进学生思想政治教育和日常管理各项工作，提升“三全育人”工作实效，加强辅导员、班主任队伍建设，9月9日，建筑工程学院、信息工程与物联网学院、经济管理与电商学院、旅游管理学院、艺术与时尚创意学院联合组织开展了2025级新生班主任培训活动。来自五个学院的80余名辅导员和班主任老师齐聚一堂，共同参加了本次培训。
本次培训聚焦新时代高校学生工作的新要求、新挑战，特邀浙江农林大学心理中心主任谭娟晖副教授、吴兴区龙泉派出所高校社区民警杨美怡警官和学校学工部相关负责人作专题辅导，旨在通过专家讲座和经验交流，全面提升新生班主任的学生管理能力、心理辅导水平和安全教育意识，为2025级新生的教育、管理和服务工作奠定坚实基础。
第一环节，谭娟晖老师开展题为《心理问题识别与谈心谈话》的专题辅导。谭老师结合多年高校心理教育与危机干预经验，从大学生常见心理问题识别、心理支持策略、一次谈心谈话技巧和危机事件处理流程等方面进行了系统讲解。她强调，辅导员和班主任是学生心理健康教育的前沿哨兵，应具备基本的心理素养和干预能力，做到早发现、早沟通、早介入，真正成为学生成长路上的引路人和守护者。
第二环节，学校荣誉辅导员杨美怡警官作《学生安全管理工作技巧》专题辅导。杨警官结合高校真实案例，围绕流动人口管理、校园周边违法推销、防范电信网络诈骗、校园常见法律法规问题以及新生安全意识培养等内容展开培训，提醒辅导员、班主任要高度重视学生的安全教育工作，积极开展主题班会和法律普及活动，引导学生树立安全意识、增强自护能力。
最后，学校学工部相关负责人就学生管理中的重点专项工作进行了政策解读和实务辅导。参与培训的班主任纷纷表示，此次联合培训内容充实、针对性强，不仅提升了理论认知，更掌握了诸多实际操作技能，对即将迎来的2025级新生管理工作充满信心。
此次“五院”联合开展培训，是学校深化育人模式改革、夯实基层学生工作队伍的重要举措之一，既实现了资源共享、优势互补，也体现出学校对辅导员与班主任队伍建设的高度重视，为全面提升2025级新生入学教育质量和管理服务水平提供了有力保障。（文/朱诗留）