编者按：为进一步发挥优秀毕业生朋辈引领示范作用，表彰先进同学，树立模范典型，全面营造昂扬向上、比学赶帮的浓郁氛围，助力优良学风建设，营造积极向上的校园风气。学院充分挖掘在实习就业、创新创业、参军报国、专升本等各领域的优秀典型和实干榜样，通过学院微信公众号专刊交流分享学习生活的经验，传递勇敢独立的信念，追逐青春理想。让我们一起来欣赏他们的风采，汲取身边的榜样力量。
酒店2202班盛雯晴
现就职于湖州奇林和云4S店
担任湖州奇林和云新媒体运营总监
个人简介：共青团员，旅游管理学院酒店管理与数字化运营2025届毕业生，在校期间曾担任校宣传部部长、旅游2307班助、校荣耀卫队策划部副部长等职位。在校期间，她始终秉持“勤学笃行，服务社会”的理念，在学业发展、公益实践与综合素质提升等方面均取得显著进步，荣获国家励志奖学金、校自强之星、优秀团干部、优秀学生干部、前厅运营管理职业技能等级证书等荣誉奖项10余项。
在校期间部分荣誉：
1.2022年湖州职业技术学院旅游管理学院“青春之旅，捕光逐影短视频征集活动”二等奖
2.2023年湖州职业技术学院旅游管理学院“弘扬志愿精神，争做志愿先锋”国际志愿者日活动一等奖
3.2023年“全国青年海洋保护科普行动”优秀青年
4.2023年湖州职业技术学院“美好时光，校园印记”摄影比赛二等奖
5.2024年湖州职业技术学院“情燃湖职，梦起韶华”迎新年晚会优秀工作人员
62023-2024学年湖州职业技术学院“优秀学生干部”“优秀团干部”
7.2023-2024学年湖州职业技术学院旅游管理学院最美“旅”生
8.2022-2023学年、2023-2024学年湖州职业技术学院“自强之星”
9.2022-2023学年、2023-2024学年国家励志奖学金
10.2022-2023学年、2023-2024学年湖州职业技术学院三等奖学金
就业经验分享
一、求职前的准备
1.明确职业方向：在求职之前，首先要明确自己的职业方向。可以通过自我评估、职业测评或咨询行业前辈，了解自己的兴趣、能力和市场需求是否匹配。避免盲目投递简历，减少时间和精力的浪费。
2.优化简历与求职信：简历是求职的“敲门砖”，要简洁明了，突出与岗位相关的经历和技能。求职信则要体现个人特色，表达对目标公司的了解和热情。避免千篇一律的模板，尽量做到个性化。
3.提升核心竞争力：无论是专业技能还是软实力，都需要不断学习和提升。可以通过实习、培训或自学来增强竞争力，让自己在众多求职者中脱颖而出。
二、面试过程中的技巧
1.做好充分准备：面试前，要了解公司背景、行业动态以及岗位职责，预测可能被问到的问题，并提前准备答案。同时，模拟面试也能帮助缓解紧张情绪，提高应变能力。
2.展现自信与沟通能力：面试时，保持自信的态度，清晰表达自己的观点。注意倾听面试官的问题，避免答非所问。良好的沟通能力往往能给面试官留下深刻印象。
3.提问环节的重要性：面试结束时，通常会有一个提问环节。可以询问公司文化、团队氛围或职业发展路径等问题，这不仅表现出对岗位的兴趣，也能帮助自己判断是否适合这家公司。
三、入职后的适应与发展
1.快速融入团队：入职初期，主动与同事沟通，了解公司的工作流程和文化。积极参与团队活动，建立良好的人际关系，有助于更快适应新环境。
2.持续学习与成长：职场竞争激烈，只有不断学习新知识、掌握新技能，才能保持竞争力。可以设定短期和长期的职业目标，定期评估自己的进步。
3.保持积极心态：工作中难免会遇到挑战和压力，保持积极的心态至关重要。学会调整情绪，寻求同事或上级的帮助，避免因一时挫折影响职业发展。
毕业寄语：当迈出校园大门，迎接的将是一个充满机遇与挑战的世界。记住，第一份工作不是终点，而是成长的起点。保持求知若渴的心态，把每个任务都当作学习的机会。职场中，态度比天赋更重要，诚信比聪明更珍贵。不要害怕犯错，但要学会反思；不必追求完美，但要坚持进步。
遇到困难时，想想当初为何出发；获得成功时，记得感恩帮助过你的人。永远保持谦逊，但不要低估自己的价值。愿我们带着校园里收获的知识与友谊，勇敢地开创属于自己的精彩人生。记住：人生没有白走的路，每一步都算数。