【招聘岗位】
储备店长：27元/小时（杭州）；26元/小时（绍兴、嘉兴）（实习期）
岗位职责：
（1）以身作则，带领团队执行公司各项要求、流程、制度，确保店面高质量运营；
（2）制作和提供品质如一的饮品和轻食，为所有顾客提供优质服务；
（3）店面管理：包括店面，咖啡机，物料等的日常管理；
（4）运营管理：包括客户体验、成本控制/损耗、运营指标等的改善；
（5）外部沟通：包括但不限于物业、现场客户投诉等店面突发事件处理。
【培养路径】
咖啡师-副店长-店长-区域运营经理-运营总监
我们将为应届毕业生提供实习机会以便在毕业前获取咖啡师/副店长等岗位资质，毕业前获取的资质类型与毕业后定岗岗位相关。目前最快晋升至区域运营经理时间仅为18个月。
【薪资福利】
（1）各阶段薪酬
毕业前实习期薪酬：27元/小时（杭州）26元/小时（绍兴、嘉兴）
毕业后签约副店长：6-8K/月
晋升至店长：8K-12K/月
（2）入职福利
产品类：满4小时免费享有一杯员工饮；
常规类：六险一金、法定年假、法定节假日、法定节日三薪；
礼品礼金类：节日礼品、生日礼遇、司龄礼物、婚育礼金等；
健康类：年度体检；
活动类：团建基金。
【招聘流程】
简历投递—AI初试—测评—面试—OFFER发放—签约
简历投递路径：扫描下方⼆维码进行投递
投递查询路径：瑞幸咖啡招聘公众号—校园招聘—右上个人中
【招募对象】
（1）2025届应届毕业生，不限专业、经验；
（2）具有快速持续发展意愿，希望并适合在新零售赛道拓展职业生涯；
（3）热爱或对咖啡文化感兴趣，认同瑞幸咖啡的价值观及企业文化。
【企业简介】
瑞幸咖啡是中国领先的咖啡新零售企业。截至2024年7月，瑞幸咖啡全球门店已超20000家，覆盖全国300+城市，为超2.3亿用户提供高品质、高便利性、高性价比的服务。瑞幸充分利用移动互联网和大数据技术的新零售模式，以“创造世界级咖啡品牌，让瑞幸成为人们日常生活的一部分”为品牌愿景。今天的瑞幸正通过产品和服务，努力渗透日常生活每一处，为顾客创造一个又一个幸运时刻。加入我们，共同创造世界级咖啡品牌。