为加快推进职业教育现代化，创新教师能力发展高地建设，9月25日至9月30日人力资源管理教研室组织专业全体教师参加“深化三教改革专题暨教师综合能力提升”在线培训。此次培训邀请齐洪利、欧阳河和李高建三位专家，对深化三教改革和提升教师综合能力进行深度讲解。
培训要求以学习者为中心，教师要从教师、教材、教法三个方面入手，努力完成身份转换，做“四有”好老师，做学生的“四个”引路人。助力学生全面发展，变革教学范式，致力打造高水平教师教学创新团队建设。
9月29日下午，人力资源管理教研室举办教研室学习活动，就近日的学习体会进行交流。专业负责人强调，要积极消化此次培训的新思路、新理念，结合专业建设和三教改革规划，着手从统筹教师培训、特色课程责任制、大赛促学等方面加强专业建设。
教研室老师认为，现阶段应继续整合所学知识体系，在“做中悟、做中教、做中学”，立足深化“三教”改革，打造“湖职好课堂”。
老师们表示，在日后教学中要继续加强“项目驱动、案例教学、情景模拟”式教学模式，让学生学得开心，记得更准。