为提升学生的人际沟通能力、团队协作能力，培养竞争意识与创业精神，实现工学结合的人才培养模式的创新，近日，旅游与公共管理学院举办第一届人力资源管理沙盘模拟大赛。
经过严格的选拔，本次竞赛共有四个团队参赛。本次大赛项目的设置主要考察学生的沟通能力、协作能力与创新决策能力。通过沙盘模拟各个阶段的竞标、决策及运营等层面的激烈竞争。最终，以高竹峰同学为代表的“创铭公司”团队获得一等奖，以薄林超同学为代表的“RL公司”团队获得二等奖，以徐倩莹为代表的“亿达公司”团队和以杨莹为代表的“天成公司”团队获得三等奖。
小沙盘，却有大智慧；此次比赛，它不仅有利于“政产学研用”的协同融合，而且有助于提高人力资源管理专业学生的创新创业能力，各参赛人员精神饱满，积极向上，很好地展现了人力资源管理专业学生的专业水准，为下一届大赛奠定了良好的基础。
