为增强人力资源管理专业学生对专业发展现状及前景的了解，开阔眼界，及时把握行业最新发展趋势，加深对人力资源管理就业岗位的认知，本学期旅游与公共管理学院人力资源管理专业举办了系列专题讲座，指导学生学业贯穿学期始终，其中效果特别好的两次分别是邀请了湖州市职业鉴定中心辅利钢主任和浙江大东吴集团人力资源部顾强儿部长作为主讲人，人力资源管理专业老师、人力13级和14级全体同学共70余人聆听了讲座。
辅利钢主任讲解了人力资源管理专业的基本理论知识，然后结合其工作经历，向同学们介绍了不同类型人力资源经理的工作案例，鼓励学生以成功者为榜样，不断提升自身专业水平。
顾强儿部长首先介绍了人力资源管理工作在现代企业管理中的重要性以及人力资源管理部门的战略地位，分析了传统人事管理和人力资源管理的区别，然后结合自身成长发展历程，向同学们介绍了如何成为一名合格的人力资源管理工作者，最后用真实的案例讲解了人力资源管理工作的风险防范。
本学期系列讲座的开展拓展了学生的视野，拉近了课堂与实际工作的距离，把学生对专业和职业岗位的感性认知逐步转向理性认知，受到了师生的好评和欢迎。